ひめぎんスタッフサポート株式会社|愛媛銀行グループ

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次世代育成支援対策推進法の改正に基づき行動計画(第1回)を公開します

更新日:2011.01.25

【ひめぎんスタッフサポート株式会社の行動計画(第1回)】

社員全体が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のような行動計画(3年3カ月)を策定する。

1.計画期間  平成23年1月4日~平成26年3月31日

2.内   容

 目標1 計画期間内に年次有給休暇の1人当たりの取得率をアップする。

【対策】
平成23年1月~:年次有給休暇の取得促進のための措置として実態調査。
平成23年4月~:文書による取得促進の社員への周知や取得状況のとりまとめ。

                                          以上
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